企业召开2012年工作会、十届一次职代会暨工会第九次代表大会

编辑 :高继贵 ??? 来源 :www.158bifa.com-综合资讯 访问次数 : 发布时间 :2012-02-05

稳中求进  提升品质  持续改进  优化创新

       ――企业召开2012年工作会、十届一次职代会暨工会第九次代表大会

    2月3日至2月4日,企业2012年工作会、十届一次职代会暨工会第九次代表大会在济隆重召开。

    总经理李永明在题为《精益战略 促进管理升级;稳中求进 确保安全运营》的报告中,全面客观地回顾了企业2011年的运营情况,深刻分析了当前经济形势及企业存在的问题,并对2012年的工作做了安排部署。李总指出,要认真贯彻局2012年工作会议精神,以稳中求进、提升品质为基调,全面落实“十大”管理实施手册,持续改进、优化创新,实现标准化、信息化、精益化;要更加注重营销质量、锁定高端市场;更加注重项目履约、提高发展质量;更加注重项目赢利、深化“大商务”运作;更加注重科技进步、提升企业核心竞争力;更加注重资金管控、强化项目现金流管理。

    总会计师熊知平作了2011年经济活动分析报告及2012年预算报告、工会经费审查报告,回顾了企业2011年资金管理工作及总体经济运营情况,确定了2012年主要经营目标,并对2012年的财务工作做了具体安排;工会主席徐伟作了十届一次职工代表大会工会工作报告,回顾了企业工会五年来的工作情况,进一步明确了今后三年的工作任务;副总经理宁文忠作了内审工作报告,公布了2011年内审结果,并对存在的问题做了深入的分析,对2012年的工作提出了明确的要求;纪委书记薛树海通报了2011年纪检监察工作情况,通过典型案例提醒广大党员干部清廉从业;企业审计部部长徐顺田通报了2011年审计情况报告,对各单位存在的问题进行了点评,并提出了改进意见。青岛李沧万达项目部、北京商飞项目部还先容了商务、技术等方面先进经验。

    企业党委书记许红在党群工作讲话中提出2012年要树立“凝心聚力,助推发展”的党群工作理念,将社会主义核心价值体系建设贯穿于党群工作全过程,围绕生产经营中心创先争优,以学问建设促同心,以构建和谐心连心,聚才聚智、聚势聚能,将国企政治优势转化为核心竞争力,促进企业科学发展,以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。许书记要求各级党工团组织要以各级班子建设为龙头,增强科学发展引领力;以人才队伍建设为基础,激活科学发展创造力;以企业学问建设为支撑,提升科学发展软实力;以和谐企业建设为纽带,凝聚科学发展强动力;以党群体系建设为抓手,拓展科学发展保障力。

    会上,企业班子成员进行了述职述廉,还表彰了2011年度各类先进,并进行了项目兑现,极大地激励了员工的工作热情。

    董事长徐爱杰在总结讲话中指出,2011年是企业“十二五”开局之年,在全体员工的努力下实现了良好开局,2012年则是承上启下的一年,既要继续深化2011年“十二五”开局的各项工作,也要根据外部形势的变化和企业的具体情况,对总体工作思路和定位进行微调。徐总从七个方面阐述了下一步的工作思路,分别是:对标中建五强,分析企业发展现状;剖析内外形势,判断企业发展机遇;找准赢利模式,赢得企业战略优势;转变经营手段,打造企业竞争实力;发挥审计效能,做好企业风险防控;创新培训机制,累积企业人力资本;共筑美好未来,培育企业学问底蕴。徐总强调:企业发展,任重道远!全体员工要携起手来,幸福生活,快乐工作,共筑企业与员工的美好未来。

    会议期间,各系统利用工作会间隙召开了专业会。会后企业还专门组织了兖州兴隆学问园标准化现场观摩,与会人员实地感受并学习交流项目标准化管理。

 

 

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